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宣教全方位 浸潤細無聲
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發布時間:2020-09-17
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宣教全方位  浸潤細無聲

——市公交集團黨風廉政建設宣教月活動持續推進、走深走實 

“要提高政治站位,多用心多發力,“做精”規定動作,“亮化”自選動作,以宣教月活動為契機,促進干部作風轉變、履職盡責。”黨委書記、董事長王浩同志在市公交集團2020年黨風廉政建設宣教月活動動員部署會上的要求,迅速轉化為全公司上下的自覺行動,營造起黨風廉政建設宣傳教育月的強大聲勢和良好氛圍。

廣泛發動 提升全員踴躍參與“熱情度”

市公交集團第一時間啟動宣教月活動的調研、策劃等工作,力求活動形式新、內容實、效果好。加強組織領導。成立以集團黨委書記、董事長任組長,其他班子成員任副組長,各單位、各部(室)負責人為成員的宣教月活動領導小組,并將紀檢監察室設為領導小組辦公室,負責宣教月活動的統籌協調。迅速安排部署。結合公交行業特色和工作實際,出臺《公交集團2020年黨風廉政建設宣教月活動方案》,安排“十個一”活動,即“一次專題黨紀講座、一次集體廉政談話、一次廉政教育主題黨日、一堂廉政堂課、一期宣傳專欄、一期黨風廉政建設圖文宣傳巡回展、一次警示教育、一次知識測試、一次廉政風險排查、一次家風促廉”活動,豐富活動載體,拓展教育內涵,創新活動方式,提升宣教的針對性、吸引力和影響力。廣泛宣傳發動到位第一時間召開動員部署會,學習傳達市委、市國資委宣教月活動啟動會議精神,對集團宣教月活動進一步安排部署,統一思想認識,確保宣教月活動不流于形式、不走過場、不落一人。

搭建平臺 打造黨風廉政宣教“新矩陣”

通過新媒體和傳統媒體相結合,搭建立體化廉政文化宣傳陣地,營造處處有廉、人人學廉、時時倡廉的社會新風尚。打造廉政宣教“主陣地”。利用城區4路、8路、35路等51條線路的600余臺公交車車載電視,滾動播放廉政宣傳教育標語,每天達10萬余次。在公交樞紐站、場站張貼廉政宣傳圖片100余幅、LED屏滾動播放廉政標語,將廉政文化傳遞到城市各個角落。建好廉政宣教“文化圈”。在走廊、通道等辦公區域醒目位置懸掛廉政教育宣傳畫、設置黨規黨紀和監察法宣傳展板,制作黨風廉政建設圖文展,精心打造“廉政文化長廊”和“廉政文化墻”,設立“法紀圖書角”,營造濃厚學習氛圍。用好媒體“新端口”。借助十堰公交門戶網站、微信公眾號、《十堰公交報》、公交微博等載體,不定期推送黨規黨紀和監察法知識及市公交集團反腐倡廉工作經驗和成果,形成處處是“廉政課堂”的教育環境。

多措并舉 提升黨員干部學習“精氣神”

著力在活動的針對性、實效性上下功夫,通過開展豐富多彩的學習活動, 以“廉潔”的涓涓活水,滌蕩黨員干部心靈。以“講”促教。各級黨組織書記聯系本單位黨員干部的思想和工作實際,給黨員干部講授廉政黨課。黨委書記、董事長王浩同志帶頭以《廉潔從業求真務實,加速開創公交新局面》為題,全方位、深層次、多角度給公司黨員干部講授一堂廉政黨課,寓意深刻,發人深省,全面提高黨員干部紀律規矩意識、遵紀守法意識。以“案”促警。開展廉政教育專題支部主題黨日活動,組織黨員干部集中觀看警示教育片《權力的迷途》,嚴明紀律規矩,運用身邊的“本土”案例,提升警示教育實效,引導黨員干部時刻慎獨、慎微、慎言、慎行。三是以“查”促管。圍繞推進“三不”懲防體系建設,開展領導班子、關鍵崗位風險點排查,并制定防控措施,加強對權力運行的制約和監督。四是以“家”促廉。組織開展“家風促廉”活動,向黨員干部家屬發放《家庭助廉倡議書》,并簽訂《家庭助廉承諾書》,把廉潔教育延伸到黨員干部的家庭中和“八小時”之外,引導家屬當好家庭的“守門員”和“廉內助”。

通過豐富多彩的系列宣教活動,進一步提振了黨員干部勤勉盡責,干凈做事的“精氣神”,營造公交集團風清氣正的政治生態環境。下一步,市公交各級黨組織將按照計劃,扎實推進黨風廉政建設宣教活動往深里走、往實里做、往心里去,持續掀起廉政教育熱潮。

 


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